创业就业

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马克思主义学院2017-2019届毕业生就业率统计表

 马克思主义学院2017-2019届毕业生

就业率统计表

时间:2020年4月1日

2017年

 

专业名称

培养层次

毕业人数

专业就业人数

就业率

海南省内就业人数

就业比例(%)

思想政治教育

本科

56

45

80。36%

28

62。22%

 

2018年

 

专业名称

培养层次

毕业人数

专业就业人数

就业率

海南省内就业人数

就业比例(%)

思想政治教育

本科

60

50

83.33%

35

70。00%

 

2019年

专业名称

培养层次

毕业人数

专业就业人数

就业率

海南省内就业人数

就业比例(%)

思想政治教育

本科

59

50

84.75%

38

76。00%

2020-04-01

应届毕业生,两部门送来重磅好消息

 应届毕业生,两部门送来重磅好消息

2020年3月31日

教育部:已向各地下达研究生招生计划总额 国家线下月公布

据教育部消息,目前,教育部正在会同相关部门认真落实国务院常务会议关于扩大今年硕士研究生招生规模的决定,已向各地各部门下达计划总额,并指导各招生单位在确保培养条件和质量的基础上,抓紧安排确定分专业招生计划。

招生单位分专业招生计划上报汇总完毕后,教育部将尽快划定2020年国家分数线,预计4月中旬左右公布,相关复试工作安排将视疫情和高校开学情况另行通知。

国企将连续两年扩招应届毕业生

3月25日上午,在国新办政策例行吹风会上,人力资源和社会保障部副部长游钧介绍了《国务院办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响强化稳就业举措的实施意见》有关情况,明确扩大企业、基层就业规模。具体措施包括:

一是扩大企业吸纳规模。对中小微企业招用毕业年度高校毕业生并签订1年以上劳动合同的,给予一次性吸纳就业补贴。国有企业今明两年扩大高校毕业生招聘规模。

二是扩大基层就业规模。各级事业单位空缺岗位今明两年提高专项招聘高校毕业生的比例,扩大基层服务项目招募规模,允许部分专业高校毕业生免试取得相关职业资格证书。

三是扩大招生入伍规模。扩大 2020 年硕士研究生招生和专升本招生规模、大学生应征入伍规模。

四是扩大就业见习规模。对暂时中断见习的延长见习期限,对见习期未满与高校毕业生签订劳动合同的给予剩余期限见习补贴。

五是适当延迟录用接收。对延迟毕业的高校应届毕业生,相应延期报到接收、档案转递、落户办理时限。

2020-03-31

共青团三亚市委员会招募三亚自贸区(港)建设专职志愿者招募公告

 共青团三亚市委员会招募三亚自贸区(港)建设专职志愿者招募公告

2020年3月27日

为进一步充实三亚自贸区(港)工作力量,加强三亚自贸区(港)建设,共青团三亚市委员会特委托三亚惠民人力资源开发服务有限公司(以下简称惠民人力资源)公开招募三亚自贸区(港)建设专职志愿者20名(以下简称专职志愿者)。现将有关事项公告如下: 
    一、指导思想 
     坚持德才兼备、以德为先的用人标准,遵循“按需设岗、公开招募、平等竞争、择优录用、合同管理”的原则,促进人才结构的改善和优化,努力建设一支综合素质较高、综合能力较强的人才队伍。 
    二、招募对象和条件 
    (一)应聘人员条件 
    1。具有中华人民共和国国籍; 
    2.遵守国家法律、法规,无违法、违纪行为; 
    3.具有良好的品行和职业道德; 
    4.性别不限,年龄在18周岁(含)以上,35周岁(含)以下(即1985年4月1日-2002年4月1日之间出生); 
    5.身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件; 
    6.全日制本科及以上学历; 
    7.具有正常履行职责的身体条件。 
    (二)岗位设置及岗位待遇 
    1.公开招募专职志愿者20名,根据实际情况分配工作任务。 
    2。工资待遇:实发工资参照三亚市中西部计划志愿者待遇4000元/月,并按照相关规定缴交社保。 
    (三)有以下情形者不予聘用 
    1。受过刑事处罚、劳动教养; 
    2。曾受过记过以上处分,或受警告处分尚未解除的; 
    3。曾被开除公职的; 
    4。因不良行为受过公安机关处理的; 
    5.有吸毒或吸毒经历的; 
    6.失信被执行人; 
    7.其它原因不适合从事所招募职位工作的。 
    三、招募程序 
    (一)发布招募公告 
    《招募公告》信息首次将在、三亚市人力资源和社会保障局官网(http://hrss.sanya.gov.cn/)、惠民人力资源网(http://huiminhr.cn/)和惠民人力资源微信订阅号同时发布。 
   (二)报名工作 
    1.本次招募采取网上报名。 
    2。报名时间:2020年3月30日8:00至 4月10日17:30。 
    3. 报名操作步骤:登录惠民人力资源网 (http://huiminhr.cn/),点击“在线报名”,填写相关信息,完成注册。注册后请填写并完善个人信息,上传相关材料,不按照要求上传材料或上传材料不齐全或不清晰者视为报名不成功。 
    4.报名人员必须上传以下材料: 
    (1)近期正面一寸免冠相片; 
    (2)身份证正反面; 
    (3)毕业证; 
    (4)学位证; 
    (5)学信档案《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》1份,必须带有清晰可查的在线验证编号(登陆学信网下载学信档案http://www。chsi。com。cn/); 
    (6)留学回国和在港澳台取得学历的应聘人员,还须出具教育部的《学历学位认证书》。 
    (7)2020年应届毕业生尚未取得学历学位证书的,需提交由学校出具的准予毕业的证明。未在2020年8月31日前取得并提供学历、学位证书的,视为应聘人员自动放弃,责任自负。 
    注册及上传报名材料完成者,返回“在线报名北京11选5开奖结果”,点击所报岗位“我要报名”,下滑至底端报名,系统提示“报名成功”即可。 
注意事项:请各位报考者报名后随时查看报名审核情况,如审核不通过,请按照相关要求完善报名信息及补充材料,并在报名期限内重新提交报名,否则视为报名不成功。如对资格审查结果有异议,请在规定报名期间内及时反馈,逾期将不予受理。 
    5.资格复审:资格复审主要审查入围面试人员的相关材料原件。审查对象须提供身份证、毕业证、学位证等相关报名资料原件及复印件。资格复审时间、地点另行通知。 
    6。本次招募,资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报名表所填内容和提供的证件资料必须真实有效且符合岗位要求,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任由报考人员自负,如经查实为虚假内容或资料的,取消其报名或聘用资格。 
    7.注意事项:本次招募考试参考人员限1200人,如符合报考条件者已达1200人报名,则报名通道关闭,不再接受报名,参考人员按照报名顺序取前1200名。 
  (三)考试工作 
    考试分为计算机上机笔试、面试,考试成绩总分为100分,其中计算机上机笔试占总分的50%,面试占总分的50%。 
    考试时间待定,有资格参加上机笔试、面试的人员名单及具体考试时间和地点只在惠民人力资源网公布,不在其他途径公布。 
    1。计算机上机笔试 
    考生从惠民人力资源网下载准考证样本,并按要求准确填写各项内容及打印出来。考生凭准考证和有效身份证件进入考场,出示证件不齐全的一律不予进入考场。 
   (1)时间和地点以《准考证》为准。 
    (2)形式和内容 
    采用无纸化计算机上机笔试方式,考试内容主要为公共基础知识。 
   (3)上机笔试成绩公布 
    统分结束后,上机笔试成绩只在惠民人力资源网公布,不在其他途径公布。 
   2.面试 
    (1)人员确定 
    根据上机笔试成绩从高分到低分的顺序,按岗位拟聘人数1:3的比例确定参加面试人选,面试人数达不到面试比例的,按实际人数进行面试。进入面试的考生,如果放弃面试,请于面试前两天书面递交“放弃面试说明”,书面递交有困难的,必须以手机(号码为报考时填写的手机号码)短信形式发送“放弃面试说明”,短信请发至:133 0767 8917。 
    (2)面试时间和地点以惠民人力资源网发布的公告为准。 
    (3)形式和内容 
    面试采用结构化面试的方式进行,主要测试考生的语言表达、心理素质、道德修养、仪表仪态等综合素养。 
    3。考试成绩确定 
    以上机笔试和面试成绩按比例合成考生的综合成绩,并从高分到低分确定排名,出现综合成绩相同者,以面试成绩高低顺序排列;如面试成绩相同,须进行追加复试,按复试成绩高低顺序排列。 
    4.成绩公示 
    统分结束后,考试成绩将只在惠民人力资源网公布,不在其他途径公布。 
    5。为了保证招募工作有条不紊地进行,招募全程在惠民人力资源网公布。若因考生未能关注指定官网公告信息,造成不能按时到指定考点参加考试、或未在指定官网而在其它网站下载错误信息造成的后果,由考生自负。 
  (四)考察和体检 
  根据考生综合成绩由高至低按拟聘人数1:1的比例确定人员进行考察和体检。由惠民人力资源负责组织考察和体检,未能按时提供考察材料或考察不合格的考生,取消聘用资格。考察合格后进行体检,体检费由报考者缴纳,体检标准参照公务员录用体检标准执行,未按规定时间参加体检者,视为自动放弃。初次体检不合格的,可由本人自收到体检结果之日起3天内向招聘单位申请复检一次,以复检结果为准。 
未能按要求参加体检或考察的视为自动放弃,体检或考察不合格的予以淘汰,并按考试综合成绩排名顺序递补。 
通过考察和体检的考生,如果无故放弃,将记录个人考试诚信档案,一年内不得报考三亚惠民公司组织的招募考试。 
   (五)公示和聘用 
    考察、体检合格者为拟聘用人员,拟聘用人员名单只在惠民人力资源网公布,不在其他途径公布。 
公布期内,接受群众监督,对反映有问题的及时调查核定。公布无异议后,第一次签订劳动合同期限为2年,试用期为2个月。服务期满两年且考核合格,方可申请续签1年。拟聘用人员在试用期内应接受岗前培训和试用期考核,培训或试用期考核不合格者,取消录用资格。 
    五、纪律与监督 
    公开招聘工作严格执行《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)的各项纪律规定。 
在规定时间内,未按有关通知、规定参加计算机上机笔试、面试、体检、考察、培训的报考者,均视为自动放弃。 
招募实行自律制度,即报考者要对自己所提交的信息资料的真实情况负责,凡发现弄虚作假或违反考试聘用纪律的,一律取消聘用资格。招募工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招募纪律,主动接受社会和人民群众的监督。 
    六、其他事宜 
    被聘用人员接到聘用通知后,在规定的时间内准备好个人材料,配合办理有关聘用手续。因个人档案缺失或原聘用单位劳动关系纠纷等原因造成不能按时办理聘用手续的,后果自负。 
    本方案未尽事宜,由招募工作领导小组负责解释。 
    咨询电话:0898—88693332(惠民人力资源) 
    监督电话:0898—88279833(共青团三亚市委员会) 

三亚惠民人力资源开发服务有限公司

2020年3月27日

2020-03-28

2020三亚市教育局直属学校 公开招聘教师公告

 2020三亚市教育局直属学校

公开招聘教师公告

时间:2020年3月25日

     为深入贯彻落实习近平总书记“4.13”重要讲话和中央12号文件精神,全面推进建设国际教育创新岛,建立国家教育创新发展试验区和实施国际教育的进程,进一步加大三亚市教育局直属学校引才力度,我市决定2020年面向全国公开招聘中小学教师109名,现将招聘工作有关事项公告如下:
岗位设置及待遇:
(岗位设置招聘吉阳区小学教师85(具体岗位见附件1),其中语文教师23名,数学教师24名,英语教师11名,美术教师8名,音乐教师6名,体育教师9名,信息技术教师4名。扫码了解详情:(三亚市人力资源和社会保障局)

                
网上报名
1.报名方式
本次考试报名采取网上报名方式进行。报名时间:20203268时至20204117时,报考人员应在此期间登录2020年三亚市教育局直属学校公开招聘教师考试报名系统:(http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=2282)报名,逾期不予受理。    
     报考人员报名前应认真阅读招聘公告,了解招聘岗位的相关信息,选择符合条件的岗位进行报名。报考人员只能选择一个岗位进行报名,报名必须使用有效期内的二代身份证,报名与考试时使用的身份证必须一致。
三亚直属学校的考情:
1. 笔试、面试两部分满分均为100分,笔试成绩和面试成绩按46计算考试综合成绩,即考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%
2. 教育公共知识占30%、专业基础知识占70%(学科尤为重要)
3. 笔试题型分布:
英语举例:
三亚教招英语学科
教基:30%
教基选择20道,每道1
教基大题2道,每道5
简述发展性评价内含
说一说研究性学习对教师角色转变的要求


学科70%
完形填空20道,
阅读4篇,每道1
学科单选15道,每道1分(高中水平)
翻译1道,10
写作1道,
4. 面试形式是试讲;试采用现场教学10分钟和答辩5分钟的形式进行主要测试考生的基本功、心理素质、语言表达等综合素养。
 
  扫码加群了解详情!领取备考福利!答你所答,问你所问!



此次公告招聘应届毕业生,只要你已经考下对应学科学段教师资格符合招考条件,你就有希望一毕业就可以找到一年休假168天且待遇不低于三亚公务员平均工资收入水平稳定工作。编制教师!!工作环境简单,生活规律,身心舒畅,推荐给广大学生一条康庄大道!
最近这条消息刷爆了全网,受疫情影响,今年874万应届毕业生就业形势扑朔迷离,眼下的每一次机会都值得被认真对待
 小编提醒大家,机会都是留给有准备的人,除了广大应届毕业生海南省内还有2万代课老师在竞争非常有限的教师编制岗位,在校的时间我们还没有受到外界纷纷扰扰因素的干扰,如果确定了我们以后是要做老师的,那从现在开始我们就应该认真备考
根据中公教育资深培训师的经验,一个好的备考周期,必然经历三个时期:试错期、巩固期、提升期。
1.试错期
几乎所有的学习者离开学习已经很长一段时间,一下子投入到备考中,从学习习惯到心理层面,都需要一段时间的调整与过渡。而且,在刚开始的备考中对于考情考点的把握犹如身在此山中,却不识真面目,经常出现胡子眉毛一把抓,甚至会出现身心俱疲的情绪状态,这就是所谓的备考试错期。要想快速度过试错期,需要做到两点:合理规划、有效指导。
【备考建议】
首先,想要摆脱长期的松散状态,合理的规划必不可少。将所要学习的内容分成不同的模块,以3天(时间太短,不容易完成;时间太长,容易拖延)为一个单位,去实现不同模块的学习。其次,想要备考中快速找到备考的方向与重难点,更需要专业的指导。
2.巩固期
经过一段时间的备考,学习者基本形成了知识的基础框架,但是对知识之间的横向联系,以及知识点的纵深理解还比较欠缺。需要系统梳理知识点的前后联系,以及知识深层次的理解,这个阶段需要我们做到两点:复述知识、整理知识,从而建立自己的知识框架。
【备考建议】
首先,复述知识时可以按章节进行,安排好每个章节的学习时间和复习顺序,每个章节中呈现的高频考点可以用思维导图的形式全面巩固;其次,对于书上的重点和难点,需要我们把握好知识的深度进行学习,单纯靠一己之力很难实现全面把控,这就需要适当的方式方法来帮助自己巩固提升。
3.提升期
经过前两轮的复习备考工作,对知识的纵深体系基本已经掌握到位,这个阶段主要是通过做题查漏补缺,所以对于提升期的准备也相当重要,这就是为什么众多教招人在最后的比拼中有部分人会以几分或者零点几分的优势胜出,关键就体现在此轮学习的质量把控上。
【备考建议】
首先,对于题目的巩固练习也不能盲目选择,按章节进行,按模块练习,练习的过程中也不能单纯的只做题,要注意梳理,哪些题目出错,就说明书上对应的知识点在前两个阶段没掌握到位,需要再次回顾背诵;其次,通过综合试卷检测复习效果,这样对综合试卷的质量要求就比较高,难度上要能够非常接近当地的考情要求,从而保证检测的信度和效度。
从备考的角度讲,面对挑战越多,所需要付出的智慧和汗水也会越多。这就要求我们,把握现有疫情的空闲期,敢于轻装上阵。在通往梦想的路上我们一定要不吝于汗水、不惮于吃苦,方可在辛勤耕耘中改变面貌、升华境界。行动吧!机会永远是留给有准备的人,更是留给早准备的人!

2020-03-26

海南就业服务春季网络招聘月

尊敬的用人单位、亲爱的毕业生们:

   诚挚感谢你们长期以来对海南省高校毕业生就业工作的关心与支持,信任与肯定!在疫情当下,我们既要做合格的“守护者”,也要做优秀的“识途者”。相信“闭关”之后,是更好的出发和最美的相遇。

今年以来,海南省人力资源开发局不断优化毕业生就业服务,推出了一站式电子政务办理业务新模式,多措并举保障高校毕业生毕业“零跑动”,就业“有门路”。相继推出手机APP和官网平台线上报到、网上申办报到证改派、遗失补办及毕业生档案转递业务。接下来,我们也积极响应六部委“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的号召,即将开展高校毕业生春季网络招聘月活动。现将有关事项函告如下:

 

活动主题

“自贸未来 青春启航”2020年海南省高校毕业生春季网络招聘月

活动时间

2020年3月10日—4月10日

活动网址

1。活动主页面:hnjy。zhaopin。com

2.海南公共招聘网:http://zhaopin.hainan.gov.cn/#/ww/index(需使用360极速版或谷歌浏览器打开)

组织单位

主办:海南省人力资源开发局

协办:各市县人力资源开发局(就业局)、省内各高校

活动内容

    本次活动将依托平台采取线上模式开展,高校毕业生和用人单位通过平台进行线上供需对接;平台将根据毕业生提交的岗位和用人单位的用工需求,进行智能精准匹配推送; 此次活动还将设就业见习网上招聘专区;活动主页面同步链接全省各高校举办校园网络招聘会主页面,将“面对面”改为“线连线”一站式招聘在线服务,实施线上更加精准的岗位智能匹配推送,切实做好疫情防控期间的高校毕业生就业服务工作。

参与方式


 

   (一)用人单位参与方式

    1。用户注册:有意向参加本次网络招聘会的用人单位可在活动期间扫描上方二维码,点击下方“点我报名”,选择“企业登录”;或在电脑端登录活动网址(hnjy。zhaopin。com),点击右上角“登录”,选择“企业登录”进行用户注册(已有智联账号的企业,选择“账号登录”或“短信登录”)。登录后,点击“点我报名”。

    2.资格审核:1-2个工作日内对用人单位注册信息进行审核,审核结果在系统内查看。
    3。招聘信息上传:通过审核的用人单位可登陆网站提交招聘信息。
    4.招聘信息发布:用人单位提交的招聘信息待审核后在网站上公开发布。

    (二)求职学生参与方式

     1。手机端:扫描上方二维码,点击下方“点我报名”,选择“求职者登录”;或在手机浏览器中登录(建议使用谷歌浏览器Chrome)活动官方网址https://hnjy。zhaopin。com/,在右上角点击“三”后选择“登录”,选择“人才登陆”,按照指示填写手机号及验证码,点击“注册/登陆”,已注册的用户直接登陆,未注册用户则以此手机完成注册。

    2.电脑端(建议使用谷歌浏览器Chrome):登录活动官方网址https://hnjy.zhaopin.com/,在右上角点击“登录”,选择“人才登陆”,未注册的求职者,点击“立即注册”,按照系统提示进行操作;已有智联账号的求职者,选择“账号登录”或“短信登录”。登陆进入主页面后,点击“点我报名”。(注意:未创建简历的需要优先按照步骤创建简历,否则无法投递。)

 

特别说明

      为保障网络招聘月活动秩序和应聘者合法权益,用人单位不得发布违法、虚假、歧视性招聘信息,参与单位应严格遵守国家相关法律、法规,规范招聘行为,保护好求职者个人信息。

 

联系方式

企业端联系人:彭女士  

联系电话:13973172426

求职者联系人:孙女士  

联系电话:18163987393

高校网招信息

(点击学校名称,了解更多精彩内容)

1.海南大学

2.海南师范大学

3.海南医学院

4.海南热带海洋学院

5.琼台师范学院

6。海口经济学院

7.三亚学院

8.海南科技职业大学

9.海南经贸职业技术学院

10.海南政法职业学院

11.海南软件职业技术学院

12.海南外国语职业学院

13.海南职业技术学院

14。海南工商职业学院

15.三亚航空旅游职业学院

16。三亚城市职业学院

17.三亚理工职业学院

18。海南体育职业技术学院

19.三亚中瑞酒店管理职业学院

2020-03-10

海南热带海洋学院求职云课堂开讲

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温馨提示:每次课程可通过各自学院的辅导员获得课程密码,并扫描文末二维码进入微信交流群。届时可利用我们的达职测评系统,进行精准科学测试

 

 



 

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2020-03-03

国务院关于进一步做好稳就业工作的意见

 国务院关于进一步做好稳就业工作的意见

         时间:20191213

各省、国发〔201928

自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:


就业是民生之本、财富之源。当前我国就业形势保持总体平稳,但国内外风险挑战增多,稳就业压力加大。为全力做好稳就业工作,现提出以下意见。

一、总体要求
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,坚持把稳就业摆在更加突出位置,强化底线思维,做实就业优先政策,健全有利于更充分更高质量就业的促进机制,坚持创造更多就业岗位和稳定现有就业岗位并重,突出重点、统筹推进、精准施策,全力防范化解规模性失业风险,全力确保就业形势总体稳定。

二、支持企业稳定岗位

(一)加大援企稳岗力度。阶段性降低失业保险费率、工伤保险费率的政策,实施期限延长至2021430日。参保企业面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员或少裁员的失业保险稳岗返还政策,以及困难企业开展职工在岗培训的补贴政策,实施期限均延长至20201231日。


(二)加强对企业金融支持。落实普惠金融定向降准政策,释放的资金重点支持民营企业和小微企业融资。鼓励银行完善金融服务民营企业和小微企业的绩效考核激励机制,增加制造业中小微企业中长期贷款和信用贷款。对扩大小微企业融资担保业务规模、降低小微企业融资担保费率等政策性引导较强的地方进行奖补。发挥各级政府中小企业工作领导小组的协调作用,支持中小企业发展,增加就业。发挥各级金融监管机构作用,鼓励银行为重点企业制定专门信贷计划,对遇到暂时困难但符合授信条件的企业,不得盲目抽贷、断贷。


(三)引导企业开拓国内市场。完善省际间信息沟通、收益分享等机制,鼓励中西部和东北地区各类产业园区与东部产业转出地区加强对接,及时掌握有转移意愿的企业清单。推广工业用地长期租赁、先租后让、租让结合和弹性年期供应方式,降低物流和用电用能成本,有条件的地区可加大标准厂房建设力度并提供租金优惠,推动制造业跨区域有序转移。搭建跨部门综合服务平台,加强企业产销融通对接,重点支持相关企业对接国内各大电商平台和各行业、各区域大宗采购项目,支持企业拓展国内市场销售渠道。


(四)规范企业裁员行为。支持企业与职工集体协商,采取协商薪酬、调整工时、轮岗轮休、在岗培训等措施,保留劳动关系。对拟进行经济性裁员的企业,指导其依法依规制定和实施职工安置方案,提前30日向工会或全体职工说明相关情况,依法依规支付经济补偿,偿还拖欠的职工工资,补缴欠缴的社会保险费。

三、开发更多就业岗位
(五)挖掘内需带动就业。实施社区生活服务业发展试点,开展家政服务业提质扩容领跑者行动试点工作,深入推进家政培训提升行动和家政服务领域信用建设专项行动。加强旅游公共设施建设,推进区域医疗中心建设,开展支持社会力量发展普惠托育服务专项行动。支持养老服务业发展,通过政府购买服务等方式,支持养老服务机构向重点人群提供服务。鼓励汽车、家电、消费电子产品更新消费,有力有序推进老旧汽车报废更新,鼓励限购城市优化机动车限购管理措施。培育国内服务外包市场,支持行政事业单位、国有企业采购专业服务。


(六)加大投资创造就业。合理扩大有效投资,适当降低部分基础设施等项目资本金比例,加快发行使用地方政府专项债券,确保精准投入补短板重点项目。实施城镇老旧小区改造、棚户区改造、农村危房改造等工程,支持城市停车场设施建设,加快国家物流枢纽网络建设。深入实施新一轮重大技术改造升级工程。


(七)稳定外贸扩大就业。研究适时进一步降低进口关税和制度性成本,扩大出口信用保险覆盖面、合理降低保费,确保审核办理正常退税平均时间在10个工作日以内。发挥行业协会、商会、中介机构等作用,引导企业增强议价能力,鼓励提供公益法律服务。建设国际营销服务体系,加快跨境电子商务综合试验区建设,做大做强外贸综合服务企业。


(八)培育壮大新动能拓展就业空间。加快5G商用发展步伐,深入推进战略性新兴产业集群发展工程,加强人工智能、工业互联网等领域基础设施投资和产业布局。支持科技型企业开展联合技术攻关,完善首台(套)重大技术装备示范应用扶持政策,支持科技型企业到海外投资。加快落实促进平台经济规范健康发展的指导意见,促进新产业新业态新模式快速发展。

四、促进劳动者多渠道就业创业
(九)鼓励企业吸纳就业。降低小微企业创业担保贷款申请条件,当年新招用符合条件人员占现有职工比例下调为20%,职工超过100人的比例下调为10%。对企业吸纳登记失业半年以上人员就业且签订1年以上劳动合同并按规定缴纳社会保险的,有条件的地区可给予一次性吸纳就业补贴,实施期限为202011日至1231日。


(十)扶持创业带动就业。持续推进简政放权、放管结合、优化服务改革,进一步优化营商环境,鼓励和支持更多劳动者创业创新。加大创业担保贷款政策实施力度,建立信用乡村、信用园区、创业孵化示范载体推荐免担保机制。实施双创支撑平台项目,引导双创示范基地、专业化众创空间等优质孵化载体承担相关公共服务事务。鼓励支持返乡创业,年度新增建设用地计划指标优先保障县以下返乡创业用地,支持建设一批农民工返乡创业园、农村创新创业和返乡创业孵化实训基地,建设一批县级农村电商服务中心、物流配送中心和乡镇运输服务站。实施返乡创业能力提升行动,加强返乡创业重点人群、贫困村创业致富带头人、农村电商人才等培训培育。对返乡农民工首次创业且正常经营1年以上的,有条件的地区可给予一次性创业补贴。


(十一)支持灵活就业和新就业形态。支持劳动者通过临时性、非全日制、季节性、弹性工作等灵活多样形式实现就业。研究完善支持灵活就业的政策措施,明确灵活就业、新就业形态人员劳动用工、就业服务、权益保障办法,启动新就业形态人员职业伤害保障试点,抓紧清理取消不合理限制灵活就业的规定。对就业困难人员享受灵活就业社会保险补贴政策期满仍未实现稳定就业的,政策享受期限可延长1年,实施期限为202011日至1231日。


(十二)加强托底安置就业。加大对就业困难人员的就业援助力度,鼓励围绕补齐民生短板拓展公益性岗位。对从事公益性岗位政策期满仍未实现稳定就业的,政策享受期限可延长1年,实施期限为202011日至1231日。在农村中小型基础设施建设、农村危房改造中实施以工代赈,组织建档立卡贫困人口参与工程项目建设。


(十三)稳定高校毕业生等青年就业。继续组织实施农村教师特岗计划、三支一扶计划等基层服务项目。公开招聘一批乡村教师、医生、社会工作者充实基层服务力量。扩大征集应届高校毕业生入伍规模。扩大就业见习规模,适当提高补贴标准,支持企业开发更多见习岗位。

五、大规模开展职业技能培训
(十四)大力推进职业技能提升行动。落实完善职业技能提升行动政策措施,按规定给予职业培训补贴和生活费补贴。针对不同对象开展精准培训,全面开展企业职工技能提升培训或转岗转业培训,组织失业人员参加技能培训或创业培训,实施农民工、高校毕业生、退役军人、建档立卡贫困人口、残疾人等重点群体专项培训计划。支持职业院校(含技工院校)积极承担相应培训任务。


(十五)扩大技能人才培养培训规模。推进落实职业院校奖助学金调整政策,扩大高职院校奖助学金覆盖面、提高补助标准,设立中等职业教育国家奖学金。推进各地技师学院、技工学校纳入职业教育统一招生平台。组织城乡未继续升学的初高中毕业生、20岁以下有意愿的登记失业人员参加劳动预备制培训,按规定给予培训补贴,对其中的农村学员和困难家庭成员给予生活费补贴,实施期限为202011日至1231日。


(十六)加强职业培训基础能力建设。启动国家产教融合建设试点,加强公共实训基地和产教融合实训基地建设。支持各类企业和职业院校(含技工院校)合作建设职工培训中心、企业大学和继续教育基地,鼓励设备设施、教学师资、课程教材等培训资源共建共享。实施新职业开发计划,加大职业技能标准和职业培训包开发力度,建立急需紧缺职业目录编制发布制度。

六、做实就业创业服务

(十七)推进就业服务全覆盖。劳动年龄内、有劳动能力、有就业要求、处于失业状态的城乡劳动者可在常住地进行失业登记,申请享受基本公共就业服务。健全就业信息监测系统,开放线上失业登记入口,实现失业人员基本信息、求职意愿和就业服务跨地区共享。加强重大项目、重大工程、专项治理对就业影响跟踪应对,对涉及企业关停并转的,主管部门要及时将企业信息提供给当地人力资源社会保障部门;对可能造成规模性失业的,要同步制定应对措施。


(十八)加强岗位信息归集提供。政府投资项目产生的岗位信息、各方面开发的公益性岗位信息,在本单位网站和同级人力资源社会保障部门网站公开发布。健全岗位信息公共发布平台,市级以上公共就业人才服务机构要在20203月底前实现岗位信息在线发布,并向省级、国家级归集,加快实现公共机构岗位信息区域和全国公开发布。

 

(十九)强化常态化管理服务。实施基层公共就业服务经办能力提升计划,建立登记失业人员定期联系和分级分类服务制度,每月至少进行1次跟踪调查,定期提供职业介绍、职业指导、创业服务,推介就业创业政策和职业培训项目,对其中的就业困难人员提供就业援助。加强重点企业跟踪服务,提供用工指导、政策咨询、劳动关系协调等服务和指导。公共就业人才服务机构、经营性人力资源服务机构和行业协会提供上述服务的,有条件的地区可根据服务人数、成效和成本等,对其给予就业创业服务补助。

七、做好基本生活保障

(二十)更好发挥失业保险作用。对符合领取失业保险金条件的人员,及时发放失业保险金。对领取失业保险金期满仍未就业且距离法定退休年龄不足1年的人员,可继续发放失业保险金直至法定退休年龄。对失业保险金发放出现缺口的地区,采取失业保险调剂金调剂、地方财政补贴等方式予以支持。


(二十一)做好困难人员生活保障。对符合条件的生活困难下岗失业人员,发放临时生活补助。对生活困难的失业人员及家庭,按规定纳入最低生活保障、临时救助等社会救助范围。对实现就业的低保对象,可通过低保渐退等措施,增强其就业意愿和就业稳定性。

八、加强组织保障

(二十二)完善工作组织协调机制。县级以上地方政府要切实履行稳就业主体责任,建立政府负责人牵头、相关部门共同参与的工作组织领导机制,明确目标任务、工作责任和督促落实机制,统筹领导和推进本地区稳就业工作和规模性失业风险应对处置,压实促进就业工作责任。


(二十三)完善资金投入保障机制。积极投入就业补助资金,统筹用好失业保险基金、工业企业结构调整专项奖补资金等,用于企业稳定岗位、鼓励就业创业、保障基本生活等稳就业支出。有条件的地方可设立就业风险储备金,用于应对突发性、规模性失业风险。


(二十四)完善就业形势监测机制。持续抓好就业常规统计,提升数据质量和时效性,多维度开展重点区域、重点群体、重点行业、重点企业就业监测。加强移动通信、铁路运输、社保缴纳、招聘求职等大数据比对分析,健全多方参与的就业形势研判机制。


(二十五)完善突发事件处置机制。各地区要第一时间处置因规模性失业引发的群体性突发事件,防止矛盾激化和事态扩大。处置过程中,当地政府可根据需要与可能、统筹不同群体就业需求,依法依规制定临时性应对措施。


(二十六)完善舆论宣传引导机制。大力宣传党中央、国务院稳就业决策部署和支持就业创业政策措施,引导广大劳动者树立正确的劳动观、价值观,选树一批促进就业创业工作典型经验、典型人物,发掘一批在中西部和东北地区、艰苦边远地区、城乡基层就业创业的先进典型,及时开展表彰激励。牢牢把握信息发布和舆论引导主动权,做好舆情监测研判,建立重大舆情沟通协调和应急处置机制,消除误传误解,稳定社会预期。

 

国务院

20191213

 

2019-12-13

马克思主义学院2019届毕业生就业工作总结

     我院就业工作始终以服务学生为中心,秉承求真务实的工作作风,积极落实就业政策,多方开辟就业渠道,努力做好就业服务,2019年在学院党委的领导和校教职工的努力下,完成了2019届毕业生的就业统计工作。先将这一年就业工作分为工作完成情况、工作开展情况、存在问题以及2020年就业工作思路四个方面进行总结:

一、2019届就业工作完成情况

2019届,我院共有毕业生58人,截至2019年9月6日,我院综合就业人数58人,就业率为100%,省内就业39人,占就业人数的67.2%。考取研究生12人,占就业总人数的20.68%,从就业单位来看,我院毕业生主要进入教育单位工作,共有15人,占就业总人数的25.86%。

二、2019届就业工作开展情况

1.满腔热情、周到细致地做好毕业生思想教育和就业指导工作。就业和择业是大学生重要人生转折,是他们迈向社会的关键阶段。我院为毕业生提供了真诚关怀、科学指导、周到服务,切实帮助他们迈好人生关键一步。一是贴近学生实际做好思想教育工作。加大就业指导课力度的同时,针对思政专业学生的特点,把对毕业生的就业教育、创业教育、毕业教育作为加强思想教育的重要内容,帮助他们树立正确的择业观。

2.增强服务意识,努力为毕业生排忧解难。首先,学院积极配合学校招生就业处工作,积极组织学生参加招就处的各种招聘工作,特别是针对教育相关单位和企业开展专场招聘工作,让学生更加了解企业,提高就业质量。其次是建立学院内的网络交流平台。随时将一些就业信息发布出去,让学生第一时间获取就业信息,同时,利用这个交流平台,把平时不愿意表露思想的学生的积极性调动起来,让他们以文字的形式表达出来,积极与学生交流,帮他们解决他们在就业工程中遇到的困难。

3.积极跟踪毕业后学生就业情况。就业不但要做好“售前”服务,同时还要做好“售后”服务。我们本着学生在校是我们的学生,要为他们服务,毕业后仍然是我们学生、校友,也要为他们服务好。毕业生毕业后,很多学生涉及到改派、办理户口、组织关系等事宜时,每每找到我们,无论是谁肯定会及时为他们做以耐心的解答。此外我们还对在毕业时还没有就业单位的学生进行了跟踪调查,一一对他们落实就业工作。

三、存在的问题和不足

1.毕业生就业观念陈旧,择业期待值过高。由于受家长传统观念的影响,部分毕业生认为只有党政机关、事业单位才是就业成才的摇篮,或片面追求物质待遇和地域条件,宁愿待业也不愿去基层乡镇、农村、民营企业就业,眼高手低现象客观存在。

2.毕业生职业素质不高。部分毕业生在校期间注重平常学习书本知识或单一学科知识,对专业知识和人文社会知识掌握不够,职业素质低的问题客观存在,可持续发展和后期可塑性不强。缺乏就业的核心竞争力。

四、2020年就业工作思路

1。做好基层就业项目的宣传。通过活动平台,如展板展示、典型宣传、座谈会、报告会、主题班会等活动,让更多的大学生了解和关注基层就业;对理解参与基层就业的学生进行跟踪回访、予以关心服务,组织有序基层就业毕业生回校做报告;对参与基层服务的毕业生开展表彰和欢送会、通过表彰的形式从精神上鼓舞毕业生扎根基层,谋求发展。

2. 加强考研学生的关心帮扶。对于考研工作,开展了大量的宣传、引导和服务工作。收集考研考公相关信息供大家分享。开设考研复习室,发挥群体考研的优势。

3. 加强对就业信息的管理。针对就业信息发布的问题,因地制宜,利用学生公寓楼道黑板,安排专员及时发布最新用人单位到校招聘的时间、地点,各班级内部在学生宿舍也配备就业宣传栏,加以提醒宣传,营造就业气氛。毕业生年段QQ群、班级群、微信、就业讨论组等网络传播方式,让学生更加有针对性、更加有准备地去应聘不同的公司、不同的岗位,掌握了第一手的毕业生就业材料,为毕业生就业率的提高起了推波助澜的促进作用。三是积极主动联系用人单位、学校就业指导中心、知名校友和学生父母等多方力量获取就业信息。

2019-09-26

马克思主义学院2019届毕业生毕业典礼

     匆匆夏日至,依依惜别时,又是一年毕业季,马克思主义学院59名2019届毕业生迎来收获学业、再踏征程之日。531日下午3点整,图书馆负一层报告厅座无虚席,2019届毕业典礼隆重举行。马克思主义学院院长宁波、书记刑启敏、辅导员师新华、华莎老师、于华老师、文江玲老师、管小其老师,张燕老师及1617级马克思主义学院学生参加了此次毕业典礼。

    典礼开始前,悠扬婉转的旋律流淌出离别的不舍和人生再度起航的坚定。伴随着歌曲,大屏幕上播放起毕业生们的张张照片。教学楼前,图书馆下,清澈湖畔的一个个笑脸和身影,都是青春的印记。 

首先由邢启敏书记致辞。他表示,自己为2019届毕业生们所取得的成绩感到骄傲,而最值得欣喜的,是同学们成长、成熟、成才了。他坚信,同学们一定会飞得更高、更远,飞到他们梦想的地方。刑启敏书记深情地说道,天底下没有不散的筵席,愿毕业生们带着初心,意气风发,轻装上阵,一路高飞。 

致辞结束后华莎老师宣读了优秀毕业生名单,宁波院长向优秀毕业生们致以祝贺和勉励,并与他们握手合影留念。


随后,优秀毕业生林心杰、王佳素在发言中分享了他的心得:满怀感恩之心是处事的哲学,也是生活的智慧。我们要感恩父母、感恩母校、感恩老师,因为他们是我们人生中最重要的辅导者和引路人,我们要感恩同学,是他们陪伴我们成长,让我们变得坚强。优秀毕业生张进鼓励我们作为马克思主义学院学子不应轻言放弃,因为自信有多足梦想就有多大,生活就会有多精彩。希望同学们满怀感恩,自信前行,为梦想而拼搏!优秀毕业生们热情洋溢的演讲,字字句句流露着毕业离去的不舍,也饱含着对未来生活的美好祝愿。 

在优秀毕业生林心杰的带领下,全体2019届毕业生郑重宣誓:铭记父母之爱,谨遵师长教诲。发扬优良传统,传承母校精神。我们感恩生活,不怕吃亏,崇尚实干;我们坚守真诚,坚持正义,忠诚执着;我们用青春和汗水去努力拼搏,我们积极进取,用技能和肯干奉献社会,向着幸福生活进军。为了实现自己的人生理想,我们将奋斗终生!作为15思政班一员,我郑重承诺,我们全体成员风雨互助,携手并进! 


 

接下来由马克思主义学院院长宁波讲话,她向各位即将毕业的同学表示祝贺。她说大家将开启新的人生旅程,面对选择,要确认良知,确信美好,这样纠结和艰辛就会成为美好,成为岁月长河的礼物。并送八字箴言给同学们:自知者明 自制者强。送出对同学们的三大祝愿:学会孤独,身处孤独不觉孤独;心胸宽广自强不息 ;常怀感恩之心。最后,宁波院长祝福同学们远离平庸,勇敢担当,学在路上。 

马克思主义学院2019届毕业典礼在《感恩的心》的歌声中进入尾声,整个报告厅内萦绕着昂扬的歌声,经久不衰。毕业生们动情歌唱,享受着他们最后一次的欢聚和放歌。

 

天之涯,地之角,知交半零落;人生难得是欢聚,惟有别离多。离别的歌伤人,但其实,分离,是为下一次的相遇做更好的准备。此去经年凡心所向,素履以往。生如逆旅,一苇以航。带上你的梦,带上你的努力,继续向前进。我们,是自信而努力的马克思主义学院学子!

 

2019-05-29

马克思主义学院2019年考研表彰会暨2020年考研动员会

 

  5月10日下午,我院在图书馆报告厅举行会议,表彰在2019年考研中取得佳绩的2015级思想政治教育专业的同学,同时动员2016级思想政治教育专业的同学全面进入2020年考研备考状态。会议由华莎副书记主持。马克思主义学院全体领导、教师出席会议,2015级思想政治教育专业考研先进个人,2016级、2017级思想政治教育专业全体同学参加了会议。


  宁波院长在致辞中,首先向考取硕士研究生的13位同学表示热烈的祝贺。宁院长指出,2015级思想政治教育专业考取硕士研究生的同学占本专业毕业生总数的22%,重点高校录取率达100%,中共党员比例达38.5%,有一个宿舍的同学全部考取硕士研究生。这些鲜活的数据,是2015级思想政治教育专业同学用汗水浇灌出来的艳丽花朵,给师弟师妹们树立了榜样。宁院长表示,学院赠送考取硕士研究生的同学每人一套《毛泽东文集》,希望各位在研究生学习中,读原著、品经典,提高专业水平、增长专业才干;还赠送大家每人一支钢笔,希望各位不要停止人生的梦想,继续书写人生的华章。宁院长最后嘱托大家,要有思源之心、感恩之心、善恶之心、辞让之心,把自己磨练成政治要强、业务要精、思维要新、视野要广、自律要严、人格要正的时代新人,未来回馈社会。


 

  邢启敏书记在宣读《马克思主义学院关于表彰2015级思想政治教育专业考研先进个人的决定》时指出,2015级思想政治教育专业的同学胸怀理想、刻苦学习,在考研中取得了突出的成绩。这些成绩充分说明,思想政治教育专业的同学是可塑的,思想政治教育专业教书育人、服务育人、管理育人的团队是优秀的,马克思主义学院的人才培养工作是卓有成效的。2015级同学引领了学风,树立了榜样,也为学院赢得了荣誉。为表彰先进,激励全体同学奋发图强,经学院研究,现授予罗安琪、陈泽霖等13位同学“马克思主义学院考研先进个人”荣誉称号,并同时给予奖励。望获奖的同学在今后的学业生涯中再接再厉,潜心读书,奠定扎实的专业基础,努力成长为党和国家需要的高层次优秀人才。


  李纪岩副院长在总结发言中强调,在2015级毕业生即将攻读研究生、2016级同学开始备考研究生之际,要深入思考做人、做事与做学问的辩证关系。期待我们的毕业生德才兼备,将来从各大名校博士毕业归来,成为学院可持续发展的中流砥柱。当然,我们首先是为党和国家培养立德树人的高层次后备人才。将来同学们无论在哪里为党和国家做贡献,母校都是大家心灵的港湾,欢迎大家随时回母校看看。衷心祝愿2015级考取硕士研究生的同学前程似锦,也期待2016级、2017级同学沿着2015级同学开辟的道路,取得越来越好的成绩!


  在会上,2015级考研虚拟班生活班主任文江玲老师向考取硕士研究生的同学表达了良好的祝福。思想政治教育专业负责人、2016级考研虚拟班专业班主任于华老师部署了2020年考研工作。辅导员、2016级考研虚拟班生活班主任师新华老师向同学们提出了要求。2015级考研先进个人代表罗安琪同学、2016级拟考研学生代表符玉菲同学先后发言,分享了彼此心声。王芝兰、郎扬、何化利、张燕等老师就考研、读研中应该注意的问题与大家进行了深入的交流。2015级考研先进个人还现场回答了2016级拟考研学生关心的一系列问题。

 

2019-05-10

马克思主义学院就业指导会

    为促进毕业生精准择业高效就业,积极投入到秋招大潮,2018年6月12日下午,马克思主义学院专门为学生开展了“就业那点事”主题指导会。本次活动由辅导员师新华老师主持,毕业班学生全体到会并就相关问题展开积极讨论。
    师新华老师首先说明了当前复杂的就业形势,并就本院各专业特点列举了主要的就业渠道,接着他从求职态度与技巧、就业信息收集以及学生自身能力提升等多个方面提出指导意见。老师鼓励学生首先应当树立积极自信的就业观,既要扩展自己的就业面又要有相对明确的目标,广撒网和精要求相结合。针对学生择业盲目问题,老师现场介绍和演示了我校各就业平台操作流程,重点强调了关注校就业网站的重要性。同时他要求学生切实提高简历制作、面试技巧以及专业知识水平,提高职业素养,为将来职业生涯奠定良好基础。

    毕业班学生在认真听过老师讲解后,就近期在参加招聘会中的问题向老师积极咨询,老师就学生关注的就业协议签订、学生档案转接等问题作了重点讲述。最后老师问询了全体到会学生当前就业安排情况,动员大家要紧跟当前就业形势,利用好学校就业平台,争取实现全体毕业生良好就业。

2018-06-12

青春盛夏,难言情深

   凤凰花再开,又是毕业时。在校园绿色葱茏、繁花似锦的五月,青春盛夏,热情似火,2018年5月18日,下午3点,马克思主义学院2018届毕业生学位授予仪式在图书馆负一楼学术报告厅隆重举行,我院宁波院长、邢启敏书记、王芝兰老师、梁正纲老师、何化利老师、张燕老师、师新华老师、王伟璋老师及我院全体学生参加了本次仪式。学位授予仪式由我院邢启敏书记主持。


   仪式在庄严的国歌中拉开帷幕,邢启敏书记发表致辞,他表达了自己对2018届毕业生的祝福,并叮嘱毕业生们在日星月异的社会中,不要失去奋斗的方向。他鼓励同学们要充满自信,努力奋斗,做事敢为人先,做人甘于人后,做人比做事更重要,不要忘记初心,砥砺前行。他寄语毕业生们能稳住航向,乘风破浪,与时代共振,勇做敢担当、有作为、立潮头的时代新人,更要学会为自己的人生增添亮色,做更好的自己。接着毕业生们身着学士学位服走上主席台,庄严神圣地接受学位授予。宁波院长为毕业生颁发学士学位证书,给他们正官拔苏,握手道贺,并与他们合影留念。在场的全体师生用热烈的掌声送去祝福,共同见证了这一激动人心的时刻。

   

    

   毕业生代表符爱蓉同学做了热情洋溢的发言,她说,“我们走到离别的路口,来时的羞涩与懵懂,走时的睿智与成熟,我们见证了海南热带海洋学院的变迁,而它更见证了我们的成长。”临别之际,难掩不舍之情,她道,“飞扬的青春用热情谱写着年华,瑰丽的岁月用真心镌刻着友谊,璀璨的人生用执着装点着未来,祝毕业生们前程似锦! 祝愿母校与时俱进,再创辉煌。”

   紧接着,16思政马乐乐、17思政邱荟汀共同朗诵了“温情五月 一封情书”,表达了对学长学姐的真切祝愿。仪式在毕业生宣读《毕业誓词》中步入尾声,教师代表回忆了大学期间的师生情,并向毕业生表示衷心感谢和诚挚祝福,祝福毕业生顺利起航,在新的人生征程中,载着对未来的美好憧憬和向往,乘风破浪,扬帆远航。

   学位授予仪式在合唱《感恩的心》后圆满结束。现场的师生中在歌声中回想生活的点滴,感恩生活的馈赠。衷心祝愿2018届毕业生在以后的生活中以全新的姿态去适应社会,做一个有责任的人,努力实现自己的梦想,回报社会。

 

2018-05-18

挑战自我,超越梦想

     2018年1月24日下午三点半,我院成功举办“马克思主义学院创新创业沙龙决赛”。此次大赛旨在提高同学们自主创业能力、培养大学生勇于探索、注重实践的良好品质。

共有4个团队参加了本次决赛。决赛当天每组共有8分钟的参赛时间,前5分钟为自由展示时间,后3分钟为评委提问时间。在这8分钟里,各组选手选择了不同的方式进行展示,有的生动活泼,有的严谨干练,可谓各显风采。他们的良好精神风貌,高水平高质量的创业策划方案得到了在场嘉宾、评委和同学们的一致认可,现场气氛十分热烈。


最后,邢启敏书记为本次大赛做了精彩点评,他们肯定了选手们积极创新、勇于开拓、注重实践的创业精神并表达了对当代所有大学的美好祝愿。

最终,马乐乐小组创业策划方案获得了本次大赛一等奖,其它3组同学分别获得二等奖、三等奖、优秀奖。

此次大赛不仅为同学们提供了一个充分展示自我的机会,而且还将众位专家与有创业梦想的同学们联系起来,为他们搭建一个交流与互动的平台。我校希望,在众位专家的高水平指导下,可以让同学们,更加明确自己的创业目标,及时、有效地调整自己的创业计划,最终获得成功。

2018-01-24

规划人生,成就未来

为了更好地推动我院学风建设,激发我院同学的成才愿望,将就业创业教育融进校园文化建设中去,进一步加强素质教育和创新教育,普及我院同学职业生涯规划理念,帮助合理地规划、利用大学时光,合理进行职业定位,为今后职业发展打下良好的基础,5月22日晚8点,我院在八栋教学楼8100教室举行了马克思主义学院第二届职业生涯规划大赛决赛。我院宁波院长,邢启敏书记,辅导员师新华老师和王伟璋老师及我院全体学生都到场观看本次比赛。


首先主持人介绍了到场嘉宾,接着向现场观众介绍了比赛规则,比赛分为PPT展示、选手答辩和职场角色情景模拟三个环节。共有五名选手进入本次决赛,他们分别是韩岩杉、许文雅、俞晨、马乐乐、刘向东。

演讲展示规划的过程中,每一选手都认真通过对职业环境的分析、自我认知的SWOT分析,对个人职业生涯主客观条件进行测评、分析、总结,还对个人的兴趣爱好和能力特点进行综合分析与权衡,最终确定了自己的目标职业,并详细制定出职业生涯具体的短期、中期、以及长期目标和可行、具体、适时、连续的实施计划,并为实现这一目标计划做出行之有效的安排。在比赛中,每一个选手都展现出了自己的风采,尤其是刘向东同学表现尤为出色,他的分析应变能力和表现力给评委和现场观众留下了深刻印象。在职场角色情景模拟中,选手们也表现的十分精彩。

最后,评委根据参赛选手的表现对其进行提问并进行评分。参赛选手演讲完毕后,我院宁波院长对大赛进行了点评,她总结了本次参赛选手优缺点,强调比赛过程中不应忽视细节,比如应该注意PPT、规划书的制作和上台演讲时选手的风貌举止及表现力等。最后提出要“内功与外功结合”的观点,对同学们提出厚望。

在经过评委评分后,本次比赛圆满结束。获得一等奖的是刘向东同学,获得二等奖马乐乐同学,三等奖俞晨同学、获得优秀奖的是韩岩杉和许文雅同学。

在如今竞争激烈的环境下,提早做好职业规划对于广大大学生来说具有重大的意义。这次职业生涯规划大赛给了我院同学一个展示自我的机会,职业规划可以让同学们对未来大学生活有更明确的计划,有条理的度过精彩的四年,不浪费每一寸光阴。愿同学们可以扬帆起航,迈向精彩的大学生活!

2017-05-23
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